為認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于新時代干部人才隊伍建設(shè)重要指示批示精神，樹牢“人才是第一資源”理念，助力新任管理人員轉(zhuǎn)變角色，提升自我管理及團(tuán)隊管理能力，根據(jù)年度培訓(xùn)工作安排，北方礦業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡稱北方礦業(yè))舉辦2023年新任管理人員培訓(xùn)班。該公司總部相關(guān)部門副職、各部門新任中層干部及蘇丹項目在京中層干部共16人參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)采取集中授課和自學(xué)相結(jié)合的方式開展。集中授課圍繞領(lǐng)導(dǎo)力提升、風(fēng)險管理、“大安全”管理、合規(guī)管理以及廉潔從業(yè)等主題，邀請外部專家及該公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場授課。在自學(xué)環(huán)節(jié)，學(xué)員通過“北方講堂App”在線學(xué)習(xí)了《非人力資源管理者的人力資源管理》《非財務(wù)人員的財務(wù)管理》《安全領(lǐng)導(dǎo)力》等課程，并自學(xué)了《如何系統(tǒng)思考》等書籍。培訓(xùn)班結(jié)束后，全體學(xué)員還撰寫了培訓(xùn)心得體會和讀書報告。

通過本次培訓(xùn)，全體參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)一步強(qiáng)化了戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)思維，提高了風(fēng)險識別與風(fēng)險防控能力，鑄牢了廉潔從業(yè)思想防線，促進(jìn)了角色轉(zhuǎn)變，為后續(xù)持續(xù)提升管理能力，推動該公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

(關(guān)鍵字：銅)