“紫金的‘礦業(yè)夢(mèng)’也是‘中國夢(mèng)’的一部分;‘科技創(chuàng)造紫金’是紫金礦業(yè)過去20多年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié);站在國際化的新征程上，希望以這次科技大會(huì)為新的起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)‘科技再造紫金’。”10月14日，紫金礦業(yè)集團(tuán)董事長陳景河在該公司召開的第五次科技大會(huì)上做了如上表述。

陳景河表示，紫金礦業(yè)集團(tuán)公司科研機(jī)構(gòu)要以組建一流的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和國際一流技術(shù)團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，加大交流合作，不斷提升公司在國際礦業(yè)市場(chǎng)的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力，為全球礦業(yè)發(fā)展提交“紫金方案”、貢獻(xiàn)“紫金智慧”。

科技創(chuàng)新成紫金走向世界的法寶

“科技創(chuàng)造紫金，這是紫金礦業(yè)20多年發(fā)展歷程的生動(dòng)寫照。”陳景河對(duì)中國礦業(yè)報(bào)記者說。

“無論是在紫金山金(銅)礦起步初期，創(chuàng)新勘查和開發(fā)理念，創(chuàng)造低品位、大規(guī)模重選碳漿堆浸組合提金的成功實(shí)踐;還是在西部大開發(fā)和振興東北老工業(yè)基地過程中，介入難選冶礦山開發(fā)，瀕臨破產(chǎn)老礦山兼并，通過技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)重大技術(shù)突破和價(jià)值實(shí)現(xiàn);特別是在公司國際化進(jìn)程中，輸出中國標(biāo)準(zhǔn)和紫金創(chuàng)新理念，成為‘一帶一路’中國礦業(yè)的先行者。”陳景河說，在紫金礦業(yè)發(fā)展的每一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，科技創(chuàng)新都發(fā)揮了重要的作用，成為紫金礦業(yè)從一個(gè)縣屬企業(yè)發(fā)展壯大，走向全國、走向世界的重要法寶。

近年來，紫金礦業(yè)圍繞建設(shè)“高技術(shù)效益型特大國際礦業(yè)集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，開展了一系列技術(shù)攻關(guān)和科技創(chuàng)新活動(dòng)，取得了一大批自主創(chuàng)新、具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科研成果。

自紫金礦業(yè)2008年第四次科技大會(huì)以來，紫金礦業(yè)共完成科技項(xiàng)目500多項(xiàng)，承擔(dān)了國家科技支撐計(jì)劃、“863”、“973”、創(chuàng)新能力建設(shè)等8項(xiàng)國家級(jí)和18項(xiàng)省部級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目，形成了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科研成果100多項(xiàng)，其中26項(xiàng)已通過省部級(jí)鑒定，2項(xiàng)達(dá)到國際領(lǐng)先水平、10項(xiàng)達(dá)到國際先進(jìn)水平、14項(xiàng)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平;申報(bào)155項(xiàng)國家專利技術(shù)，已授權(quán)發(fā)明專利41項(xiàng)，組織并負(fù)責(zé)起草和參與編制國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)67項(xiàng)。

根據(jù)年報(bào)數(shù)據(jù)，2016年紫金礦業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入788.5億元，歸屬母公司凈利潤18.4億元，位居福布斯全球2000強(qiáng)企業(yè)中的有色金屬企業(yè)18位，黃金企業(yè)第3位，位居2017中國500強(qiáng)192位，100大跨國公司第65位;2017年半年報(bào)，紫金礦業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入375.2億元，歸屬母公司凈利潤15.1億元，利潤水平繼續(xù)領(lǐng)跑國內(nèi)黃金和有色金屬企業(yè)。

在礦產(chǎn)品產(chǎn)量上，2016年紫金礦業(yè)礦產(chǎn)金42.6噸、礦產(chǎn)銅15.5萬噸、礦產(chǎn)鋅25萬噸，2017年礦產(chǎn)銅、鋅產(chǎn)量持續(xù)穩(wěn)步增長，金、銅、鋅資源儲(chǔ)量和產(chǎn)量均位居國內(nèi)前三，全球排名第10位左右，海外黃金和銅的資源儲(chǔ)量和產(chǎn)量超過或即將超過國內(nèi)。在此基礎(chǔ)上，紫金礦業(yè)從一個(gè)黃金企業(yè)發(fā)展為金、銅、鋅并舉的大型金屬礦業(yè)公司，從一個(gè)中國企業(yè)發(fā)展為跨國礦業(yè)企業(yè)。

陳景河表示，紫金礦業(yè)的快速發(fā)展，得益于黨的改革開放政策，得益于項(xiàng)目所在地黨委政府的大力支持，得益于公司正確的發(fā)展戰(zhàn)略，特別是得益于公司廣大科技工作者勇于創(chuàng)新和探索、持續(xù)應(yīng)用科技不斷創(chuàng)造價(jià)值的能力。

陳景河說，總結(jié)紫金礦業(yè)的發(fā)展歷程，最大的經(jīng)驗(yàn)是創(chuàng)新已經(jīng)成為紫金礦業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，形成了有鮮明特色的紫金創(chuàng)新理念：“創(chuàng)新就是普遍科學(xué)原理與客觀實(shí)際的良好結(jié)合，最適合的就是最好的創(chuàng)新，創(chuàng)新就是不斷否定自我的過程”。對(duì)紫金來說，這是一個(gè)樸素的真理，是紫金礦業(yè)幾十年實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和理論總結(jié)

去年下半年以來，礦產(chǎn)品價(jià)格的復(fù)蘇令人振奮，陳景河認(rèn)為，“這是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的階段性成果，是礦產(chǎn)品價(jià)格多年超跌后的反彈，并不是反轉(zhuǎn)，不意味著新周期的來臨，礦業(yè)行業(yè)總體仍然比較困難。”

剛剛發(fā)布的中國500強(qiáng)中有43家虧損企業(yè)，其中礦業(yè)企業(yè)30家，占虧損面的70%，上榜的16家有色金屬礦業(yè)企業(yè)，10家虧損，虧損總額122億元，凈資產(chǎn)收益率-5%，資產(chǎn)負(fù)債率接近90%;從國家統(tǒng)計(jì)局公布的行業(yè)數(shù)據(jù)看，采礦業(yè)利潤率從2014年的9.7%下降到2016年的3.7%，2016年礦業(yè)企業(yè)的銷售凈利率、資產(chǎn)利潤率、凈資產(chǎn)利潤率均為負(fù)數(shù)，位居規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)行業(yè)最后一名。

記者了解到，受一些綜合環(huán)境影響，紫金礦業(yè)集團(tuán)近幾年創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新氛圍、創(chuàng)新能力有所弱化，為解決這一問題，今年初，紫金礦業(yè)制定了《十三五發(fā)展規(guī)劃和至2030遠(yuǎn)景規(guī)劃目標(biāo)》，提出主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)2020年比2013年翻番增長，2030年比2020年翻番增長的奮斗目標(biāo);公司即將頒布的《紫金礦業(yè)集團(tuán)科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃(2018-2030年)》，提出“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、綠色發(fā)展、科技引領(lǐng)、國際一流”的紫金礦業(yè)科技工作指導(dǎo)方針;明確了未來3年和2030年科技工作目標(biāo)，公司將在重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域，突破一批重大關(guān)鍵技術(shù)，全面提升科技支撐行業(yè)發(fā)展的能力;重點(diǎn)瞄準(zhǔn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和未來需要，在地質(zhì)勘查、采礦工程、礦物加工、冶金工程、金屬材料及加工、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、安全環(huán)保、信息智能裝備技術(shù)及分析測(cè)試等10個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行突破。

陳景河稱，紫金礦業(yè)作為礦業(yè)行業(yè)的后來者，與國內(nèi)外大型礦業(yè)企業(yè)相比，沒有什么“背景”，也沒有進(jìn)行“攻關(guān)”的文化和手段，只能靠能力和業(yè)績說話，以共同發(fā)展的理念，以創(chuàng)新和價(jià)值創(chuàng)造的實(shí)力獲得市場(chǎng)和各個(gè)方面的認(rèn)同。過去如此，未來更應(yīng)強(qiáng)化這方面的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)這方面的能力。

“國際化是公司未來發(fā)展的重要方向。”陳景河坦承，與國際超級(jí)礦業(yè)公司相比，紫金礦業(yè)擁有的資源規(guī)模和品質(zhì)差距巨大，公司規(guī)模還較為弱小。不過，他同時(shí)表示，也應(yīng)看到在全球礦業(yè)低迷、國際礦業(yè)巨頭巨額虧損時(shí)，紫金礦業(yè)依然表現(xiàn)出了很強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)和盈利能力，盈利水平位居全球黃金行業(yè)前列。

“礦業(yè)是一個(gè)艱苦行業(yè)，充滿謎團(tuán)和不確定性，礦產(chǎn)的發(fā)現(xiàn)及開發(fā)，是持續(xù)研究和不斷探索的過程。”陳景河說，礦業(yè)是非常適合中國公司和中國人的行業(yè)，中國人素來刻苦耐勞、敢為人先、敢于創(chuàng)新，只要我們掌握國際規(guī)則和國際慣例，遵守項(xiàng)目所在國的法規(guī)和習(xí)俗，掌握礦山開發(fā)的核心技術(shù)，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)不是癡人說夢(mèng)。

紫金將打造世界一流礦業(yè)公司

習(xí)近平總書記指出，“一個(gè)地方、一個(gè)企業(yè)，要突破發(fā)展瓶頸、解決深層次矛盾和問題，根本出路在于創(chuàng)新，關(guān)鍵要靠科技力量。”

陳景河對(duì)紫金礦業(yè)近年來創(chuàng)新氛圍低迷、創(chuàng)新能力下降、創(chuàng)新成果減少深感憂慮。他表示，制度有規(guī)范，思想無禁區(qū)，創(chuàng)新無止境。對(duì)管理和科技人員而言，只要有利于提高效率、降低成本、實(shí)現(xiàn)增值，就應(yīng)大膽創(chuàng)新、謹(jǐn)慎求證;制度和規(guī)范應(yīng)該不斷適應(yīng)創(chuàng)新發(fā)展的新要求。

“紫金礦業(yè)將以市場(chǎng)準(zhǔn)則和價(jià)值創(chuàng)造來衡量創(chuàng)新成果，探索和試行創(chuàng)新成果與創(chuàng)新者共享機(jī)制。”陳景河表示，要堅(jiān)持科技創(chuàng)新“免責(zé)制”，給富有創(chuàng)新激情、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的人才減負(fù)擔(dān)、卸包袱，為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展者加油喝彩。

今年6月，紫金礦業(yè)董事會(huì)制定并向全社會(huì)發(fā)布了《全面加強(qiáng)綠色礦山建設(shè)的決議》、《全面加強(qiáng)職業(yè)健康管理的決議》，這是紫金礦業(yè)發(fā)展的“綠色宣言”。

紫金礦業(yè)將繼續(xù)秉持“生命第一，環(huán)保優(yōu)先”和“要金山銀山，更要綠水青山”的發(fā)展理念，堅(jiān)持開發(fā)與保護(hù)并重，持續(xù)推進(jìn)綠色礦山和生態(tài)文明建設(shè)，像保護(hù)眼睛一樣保護(hù)生態(tài)環(huán)境，像對(duì)待生命一樣對(duì)待生態(tài)環(huán)境，堅(jiān)決摒棄損害甚至破壞生態(tài)環(huán)境的發(fā)展模式。

在科技解決環(huán)保生態(tài)和安全問題上，陳景河要求，要突破選冶難題，提高資源的綜合利用率，提高回采率、降低貧損指標(biāo);推進(jìn)采掘設(shè)備大型化和自動(dòng)化，實(shí)施“機(jī)械化換人，自動(dòng)化減人，智能化無人”，把協(xié)作單位員工納入企業(yè)安全管理體系，減少礦山從業(yè)人員數(shù)量，提升勞動(dòng)效率，實(shí)現(xiàn)礦山生產(chǎn)的本質(zhì)安全。

陳景河表示，紫金礦業(yè)必須形成行業(yè)一流的技術(shù)能力，企業(yè)科技工作必須接地氣、講實(shí)效，重點(diǎn)要有效益地解決企業(yè)面臨的技術(shù)問題，紫金礦業(yè)集團(tuán)科研和設(shè)計(jì)單位要把解決一線實(shí)際問題作為科技工作的主導(dǎo)方向。

“礦產(chǎn)資源是礦業(yè)公司的核心資產(chǎn)，要加強(qiáng)勘查隊(duì)伍建設(shè)，提升勘查成果含金量，要重視成礦理論的研究和新的勘查技術(shù)及裝備的應(yīng)用。”陳景河說，既要重視在已有礦山的地質(zhì)找礦，也要重視開拓具有重要前景的找礦新領(lǐng)域，包括對(duì)具有前景的初級(jí)勘探公司的投資并購。

“一流的企業(yè)需要有一流的人才。在國際化的今天，紫金礦業(yè)比以往任何時(shí)候都更求賢若渴。”陳景河向全球有志于助推紫金走向世界的人才發(fā)出了誠摯的邀請(qǐng)。他說，在這里，有巨大的發(fā)展平臺(tái)，有為民族礦業(yè)走向世界的理想;同時(shí)，紫金礦業(yè)也非常歡迎年輕的學(xué)子，提出了每年“200英才”招聘計(jì)劃，需要一大批新人的加盟。

“資源會(huì)枯竭，人才無窮盡，紫金礦業(yè)將為人才的成長提供良好的土壤，通過精心澆灌，成就越來越多的人才隊(duì)伍。”陳景河表示，紫金礦業(yè)將堅(jiān)持“在戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng)”，將更多的人才通過外派、掛職、競(jìng)聘等方法，提供成長的平臺(tái)，為有創(chuàng)新、有價(jià)值的員工破格晉升提供更多的通道，使高技能工人的薪酬高于辦公室大部分工程師的現(xiàn)象成為常態(tài)。

陳景河說，紫金礦業(yè)要以國際化、項(xiàng)目大型化、資產(chǎn)證券化為重要特征，至2030年實(shí)現(xiàn)高技術(shù)效益型特大國際礦業(yè)集團(tuán)，成為國際一流礦業(yè)公司。

(關(guān)鍵字：紫金礦業(yè))