国产精品成人美乳视频_无码在线观看h漫av_欧美黑人巨大AB在线_国产91女教师高颜值在线_好吊妞国产日韩欧美在线观看_爆乳国产一区二区三区

中華商務(wù)網(wǎng)
正在更新
鋼鐵指數(shù)

新鋼集團(tuán)卷板廠(chǎng):壓力化動(dòng)力,確!百|(zhì)與量”

2022-9-5 8:15:05來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)作者:
  • 導(dǎo)讀:
  • 2022年下半年以來(lái),國(guó)內(nèi)鋼材市場(chǎng)風(fēng)云突變,鋼鐵行業(yè)利潤(rùn)大幅縮水,可謂“快速入冬”,不少同行鋼企喊出了“救亡圖存、背水一戰(zhàn)”的口號(hào)。
  • 關(guān)鍵字:
  • 新鋼

2022年下半年以來(lái),國(guó)內(nèi)鋼材市場(chǎng)風(fēng)云突變,鋼鐵行業(yè)利潤(rùn)大幅縮水,可謂“快速入冬”,不少同行鋼企喊出了“救亡圖存、背水一戰(zhàn)”的口號(hào)。新鋼集團(tuán)全力以赴積極應(yīng)對(duì),號(hào)召全體干部職工堅(jiān)定信心,迎接挑戰(zhàn),公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉建榮提出“超越自我、跑贏(yíng)大盤(pán)”的下半年工作總目標(biāo)、總綱領(lǐng)。

目前,公司已制定“降庫(kù)存、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、提質(zhì)量、強(qiáng)管理”的十五字工作方針,要求各廠(chǎng)部迅速貫徹落實(shí),全員發(fā)動(dòng),做好工作,以過(guò)硬績(jī)效指標(biāo)應(yīng)對(duì)當(dāng)前鋼鐵行業(yè)嚴(yán)峻形勢(shì)。為統(tǒng)一思想、凝心聚力,新鋼集團(tuán)微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)“超越自我、跑贏(yíng)大盤(pán)”專(zhuān)欄,對(duì)各相關(guān)廠(chǎng)部主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行專(zhuān)訪(fǎng),重點(diǎn)介紹各廠(chǎng)部下半年工作思路及應(yīng)對(duì)措施,敬請(qǐng)關(guān)注。

卷板廠(chǎng):壓力化動(dòng)力,確保質(zhì)與量

“卷板產(chǎn)線(xiàn)作為新鋼最重要的產(chǎn)線(xiàn)之一,在整個(gè)新鋼的大生產(chǎn)中起到了關(guān)鍵的承上啟下作用——不僅坯料消耗能力首屈一指,部分產(chǎn)品還直接影響到硅鋼事業(yè)部等下道工序的產(chǎn)品質(zhì)量。卷板廠(chǎng)將堅(jiān)決執(zhí)行公司下達(dá)的‘降庫(kù)存、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、提質(zhì)量、強(qiáng)管理’十五字工作方針,將壓力化作動(dòng)力,確保公司卷板產(chǎn)品的質(zhì)與量。卷板廠(chǎng)必須,也必定能夠完成集團(tuán)公司制定的產(chǎn)量及降本目標(biāo)。”在采訪(fǎng)中,卷板廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)周?chē)?guó)林話(huà)語(yǔ)中流露出自信的態(tài)度與堅(jiān)定的意志。

重壓之下,提升自我

今年以來(lái),國(guó)內(nèi)鋼鐵市場(chǎng)受多種因素影響,呈現(xiàn)出供需兩弱態(tài)勢(shì),行業(yè)虧損面擴(kuò)大。進(jìn)入6月份以來(lái),卷板市場(chǎng)行情更是急轉(zhuǎn)直下。

在此情況下,新鋼集團(tuán)及時(shí)調(diào)整2022年下半年績(jī)效管理辦法,在原有的產(chǎn)量目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對(duì)卷板廠(chǎng)下達(dá)了工序成本降低10元/噸鋼的考核要求。

壓力不止于此——卷板廠(chǎng)還面臨著品種結(jié)構(gòu)單一的問(wèn)題,產(chǎn)品以低端普錳板為主,與同行相比競(jìng)爭(zhēng)力較弱;下半年公司硅鋼;(xiàn)開(kāi)展工藝路線(xiàn)優(yōu)化工作,這對(duì)身為上道工序的卷板廠(chǎng)軋制工藝提出新要求……

對(duì)此,卷板廠(chǎng)態(tài)度明確,以“做好自我,完成目標(biāo)”為指導(dǎo)思想,按照工序服從原則,無(wú)條件接受并落實(shí)公司考核指標(biāo)調(diào)整,服務(wù)好上下道工序生產(chǎn)。

“我們的底氣,主要源自于集團(tuán)公司今年來(lái)開(kāi)展的管理提升工作。”周?chē)?guó)林說(shuō)道。集團(tuán)公司雙基管理、形勢(shì)任務(wù)宣講工作的開(kāi)展,不僅為二級(jí)單位管理工作提供了充足的氛圍支撐,更讓職工切身體會(huì)到鋼鐵行業(yè)的現(xiàn)狀,增強(qiáng)了危機(jī)感與緊迫感,促使大家迅速調(diào)整工作狀態(tài),全力以赴確保各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成。

“現(xiàn)在全廠(chǎng)上下的職工都處于臨戰(zhàn)狀態(tài),都很急切要為公司卷板產(chǎn)品的扭虧為盈干事創(chuàng)業(yè)。”周?chē)?guó)林告訴記者。

除此之外,卷板廠(chǎng)長(zhǎng)期以來(lái)積累的人才隊(duì)伍、近年來(lái)接連更新的生產(chǎn)設(shè)備無(wú)疑也為完成目標(biāo)注入了一劑劑強(qiáng)心針。

方針為錨,五面發(fā)力

方向與思路確定后,如何做就成了關(guān)鍵。

卷板廠(chǎng)以集團(tuán)公司下達(dá)的“降庫(kù)存、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、提質(zhì)量、強(qiáng)管理”十五字工作方針為立足點(diǎn),從五方面持續(xù)發(fā)力,加強(qiáng)上下道工序間的聯(lián)動(dòng)工作,為公司卷板產(chǎn)品增產(chǎn)量、降成本、贏(yíng)市場(chǎng)貢獻(xiàn)力量。

雙管齊下,降低庫(kù)存。針對(duì)在制品庫(kù)存,對(duì)外與公司處室充分溝通,加強(qiáng)與上下游工序協(xié)調(diào),完善生產(chǎn)計(jì)劃;對(duì)內(nèi)加強(qiáng)工序協(xié)同,強(qiáng)化生產(chǎn)管控,提高一次命中率,減少生產(chǎn)周期,做到快進(jìn)快出。針對(duì)設(shè)備備件庫(kù)存,加強(qiáng)備件全生命周期過(guò)程掌控,在源頭上做到嚴(yán)格計(jì)劃申報(bào),利用專(zhuān)題會(huì)等形式,加強(qiáng)對(duì)備品備件申報(bào)的審核;在過(guò)程中及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)度,確保到貨上線(xiàn);在末端及時(shí)對(duì)無(wú)法再使用的備品備件進(jìn)行報(bào)廢處置,降低庫(kù)存量。

調(diào)整結(jié)構(gòu),豐富種類(lèi)。積極配合公司硅鋼產(chǎn)線(xiàn)調(diào)整戰(zhàn)略,擴(kuò)大高利潤(rùn)品種鋼的產(chǎn)量,進(jìn)一步優(yōu)化硅鋼、優(yōu)鋼等鋼種的生產(chǎn)組織,從原來(lái)兩個(gè)硅鋼單元擴(kuò)大到三個(gè)硅鋼單元以上,在商品卷方面則降低普錳板占比,加大耐候鋼、集裝箱板占比,強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)設(shè)備管理精度管理,推進(jìn)設(shè)備能力改造,提高軋制穩(wěn)定性,使生產(chǎn)規(guī)格向更薄更賺錢(qián)的品種拓展。

優(yōu)化環(huán)節(jié),降低能耗。生產(chǎn)前合理編排生產(chǎn)計(jì)劃,提升設(shè)備運(yùn)行效率,提高鋼板的熱裝熱送率,提升設(shè)備運(yùn)行效率,降低生產(chǎn)能耗。生產(chǎn)過(guò)程中優(yōu)化非必要工序,減少成本——例如優(yōu)化帶鋼中間坯首尾剪切工藝,減少剪切量,提高成材率;提高軋制穩(wěn)定性,減少鋼卷待平整量;增加連退線(xiàn)在線(xiàn)切邊比例,減少待重卷量。

客戶(hù)為本,提升質(zhì)量。以用戶(hù)為中心,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,努力以最優(yōu)的成品和最好的質(zhì)量搶占市場(chǎng)份額。積極響應(yīng)公司“一次性把事情做好,返工是最大的浪費(fèi)”理念,加強(qiáng)對(duì)上半年質(zhì)量異議較多現(xiàn)狀的分析。針對(duì)其中出現(xiàn)次數(shù)較多的商品卷瓢曲等問(wèn)題,加強(qiáng)軋制過(guò)程中冷卻設(shè)備的精度調(diào)整,推行精軋機(jī)下階梯墊加固,提高軋制穩(wěn)定性和尺寸精度。

數(shù)智賦能,加強(qiáng)管理。以雙基管理為抓手,不斷改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,提升職工綜合素質(zhì)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平。結(jié)合公司職級(jí)體系改革和KPI績(jī)效評(píng)價(jià)體系,將職工收入與績(jī)效緊密結(jié)合,通過(guò)拉開(kāi)收入差距,充分激發(fā)職工的工作積極性。加速推進(jìn)智能化,推動(dòng)“一切業(yè)務(wù)數(shù)字化”,利用數(shù)智化梳理工作流程,減少中間環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)一切業(yè)務(wù)都留有痕跡,方便追溯,追溯結(jié)果與職工考核打分情況掛鉤,推進(jìn)管理工作再上新臺(tái)階。

(關(guān)鍵字:新鋼)

(責(zé)任編輯:01217)
【免責(zé)聲明】
請(qǐng)讀者僅作參考,并請(qǐng)自行承擔(dān)全部責(zé)任。
鋼鐵產(chǎn)業(yè)頻道: 管帶材 | 硅鋼 | 板材 | 建筑鋼材 | 涂鍍 | 不銹鋼
Copyright @ 2011 Chinaccm.com, Inc. All Rights Reserved.中華商務(wù)網(wǎng)版權(quán)所有 請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載
本站所載信息及數(shù)據(jù)僅供參考 據(jù)此操作 風(fēng)險(xiǎn)自負(fù) 京ICP證030535號(hào)  京公網(wǎng)安備 11010502038340號(hào)
地址: 北京市朝陽(yáng)區(qū)惠河南街1091號(hào)中商聯(lián)大廈 郵編:100124
客服熱線(xiàn):4009008281