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攀鋼礦業(yè)公司確保實(shí)現(xiàn)五個(gè)目標(biāo)

  • 2012-1-31 15:45:20
  • 來(lái)源:
  • 作者:鄒麗梅
導(dǎo)讀: 據(jù)攀枝花日?qǐng)?bào)報(bào)道,從近日召開(kāi)的攀鋼集團(tuán)礦業(yè)有限公司首屆七次職工代表大會(huì)上了解到,2012年,該公司將著力抓好五個(gè)重點(diǎn),確保實(shí)現(xiàn)五個(gè)目標(biāo)
關(guān)鍵字: 攀鋼礦業(yè)公司

    

據(jù)攀枝花日?qǐng)?bào)報(bào)道,從近日召開(kāi)的攀鋼集團(tuán)礦業(yè)有限公司首屆七次職工代表大會(huì)上了解到,2012年,該公司將著力抓好五個(gè)重點(diǎn),確保實(shí)現(xiàn)五個(gè)目標(biāo)。

2012年,攀鋼集團(tuán)礦業(yè)有限公司將以放量生產(chǎn)為重點(diǎn),大力提升采選系統(tǒng)運(yùn)行效率和質(zhì)量,確保實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能增長(zhǎng)目標(biāo);以高效率高質(zhì)量為重點(diǎn),大力推進(jìn)“1500工程”建設(shè),確保實(shí)現(xiàn)建設(shè)目標(biāo);以創(chuàng)新對(duì)標(biāo)為重點(diǎn),深化降本增效工作,確保實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效目標(biāo);以執(zhí)行力建設(shè)為重點(diǎn),在創(chuàng)新中加強(qiáng)管理,確保實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo);以人本管理為重點(diǎn),加強(qiáng)和諧礦業(yè)建設(shè),確保公司發(fā)展成果惠及職工。

“2012年,攀鋼集團(tuán)礦業(yè)有限公司全體職工將立足崗位,積極履職履責(zé),努力搞好各項(xiàng)工作,確保2012年順利實(shí)現(xiàn)鐵精礦1050萬(wàn)噸、鈦精礦49萬(wàn)噸等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和"1500工程"建設(shè)目標(biāo),為攀鋼渡難關(guān),實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。”攀鋼集團(tuán)礦業(yè)有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。


 

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